No sentir entusiasmo por tu trabajo no es necesariamente malo, esta investigación explica por qué

Algunos empleados llegan al trabajo todos los días silbando: ¡Siempre están deseando que llegue otra vez! Para otros, el trabajo sirve sobre todo para pagar las facturas. Ambos grupos pueden ser igual de productivos. Y eso es algo que los más apasionados no deberían olvidar . Según una nueva investigación de la Universidad de Colorado en Denver , estos trabajadores llamados intrínsecamente motivados todavía tienden a juzgar negativamente a los que lo hacen “solo por el dinero” o el estatus. Considerar que los empleados motivados extrínsecamente son menos valiosos puede tener consecuencias importantes para el lugar de trabajo, la rotación de personal y los resultados de una empresa, escriben tres profesores de economía. Apasionados entre sí “Los empleados que realmente aman su trabajo también son más propensos a ayudar a sus colegas igualmente entusiastas, a los que consideran moralmente superiores”, escriben tras encuestar a más de mil empleados de una amplia gama de sectores. “Los t