Un zumbido continuo y casi enloquecedor en los oídos, quienes sufren tinnitus lo experimentan a diario y no hay solución. Los científicos han descubierto ahora de dónde procede este sonido atormentador: se trata de nervios hiperactivos que el sistema nervioso ya no puede apagar. Una de cada 10 personas padece tinnitus, conocido popularmente como acúfenos. Suele aparecer por una exposición prolongada a ruidos excesivamente altos, por ejemplo durante conciertos o en discotecas. Se manifiesta como un zumbido prolongado, un murmullo o, por ejemplo, un pitido en los oídos. Algunos la padecen ocasionalmente, pero en otros es crónica. No es infrecuente que sea tan grave que provoque problemas de salud mental, como depresión. “Además de ser molesto tener un zumbido continuo en los oídos, el tinnitus es muy limitante para muchos pacientes. Provoca problemas de sueño, aislamiento social, trastornos de ansiedad y depresión. También afecta negativamente al rendimiento laboral y reduce la calidad d
viernes, diciembre 08, 2023
Científicos descubren la causa del tinnitus: nervios hiperactivos imposibles de apagar
Un zumbido continuo y casi enloquecedor en los oídos, quienes sufren tinnitus lo experimentan a diario y no hay solución. Los científicos han descubierto ahora de dónde procede este sonido atormentador: se trata de nervios hiperactivos que el sistema nervioso ya no puede apagar. Una de cada 10 personas padece tinnitus, conocido popularmente como acúfenos. Suele aparecer por una exposición prolongada a ruidos excesivamente altos, por ejemplo durante conciertos o en discotecas. Se manifiesta como un zumbido prolongado, un murmullo o, por ejemplo, un pitido en los oídos. Algunos la padecen ocasionalmente, pero en otros es crónica. No es infrecuente que sea tan grave que provoque problemas de salud mental, como depresión. “Además de ser molesto tener un zumbido continuo en los oídos, el tinnitus es muy limitante para muchos pacientes. Provoca problemas de sueño, aislamiento social, trastornos de ansiedad y depresión. También afecta negativamente al rendimiento laboral y reduce la calidad d
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